Системой взаимосвязанных и постоянно совершенствуемых управленческих решений и производственных процессов, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества выполняемых работ и предоставляемых услуг.

Постоянным совершенствованием системы контроля качества Учреждения на соответствие требованиям национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

Регулярным анализом деятельности Учреждения с целью выявления возможностей для повышения качества.

Идентификацией, анализом рисков и возможностей для достижения улучшений, намеченных результатов, предотвращения несоответствий и негативных событий.

Модернизацией и обновлением парка авиационной и наземной техники.

Организацией систематического обучения и повышения квалификации работников, вовлечением персонала в работу по повышению качества, обеспечением понимания важности выполнения поставленных задач, а также законодательных и нормативных требований.

Руководство и персонал ФГБУ «АСК МЧС России» обеспечивают постоянное совершенствование деятельности, направленной на минимизацию воздействия на окружающую среду и улучшение условий труда в соответствии с российскими и международными стандартами в области охраны труда и окружающей среды.

Приоритетом является внедрение экологически безопасных технологий и рациональное использование природных ресурсов.

Руководство ФГБУ «АСК МЧС России» заявляет, что обеспечение безопасности полетов является абсолютным и наивысшим приоритетом во всех сферах деятельности Учреждения. Безопасность признается основополагающим условием и ограничением при любых организационных и технических изменениях. Мы, как эксплуатант, ставим вопросы безопасности полетов на первое место, выше коммерческих, операционных или иных соображений.

Наши цели:
Снижение и устранение факторов опасности и риска для обеспечения приемлемого уровня безопасности полетов.
Строгое соблюдение и, где возможно, превышение действующих стандартов для достижения высочайшего уровня безопасности.
Постоянное поддержание и повышение достигнутого уровня безопасности полетов.

Для достижения этих целей мы обязуемся:
Создавать условия труда, исключающие причины авиационных происшествий, инцидентов, травматизма и ущерба имуществу или окружающей среде.
Формировать и поддерживать культуру открытого сообщения об опасностях без применения дисциплинарных мер к лицам, добровольно сообщившим об ошибке или происшествии.
Поддерживать и развивать программы обучения и информирования всего авиационного персонала в области безопасности полетов.
Регулярно проверять и аудитировать процедуры и практики, связанные с безопасностью полетов.
Мониторить производственную деятельность для контроля внедрения наилучших практик.
Выделять все необходимые ресурсы для поддержки данной политики.
Требовать от каждого сотрудника неукоснительного выполнения своих обязанностей по обеспечению безопасности через утвержденные процедуры, обучение и постоянное ознакомление с политикой.
Воспитывать лидеров в области безопасности, начиная с высшего руководящего состава.
Интегрировать принципы безопасности полетов во все бизнес-процессы и виды деятельности Учреждения.

Реализация кадровой политики

В ФГБУ «АСК МЧС России» создана эффективная система подбора, подготовки и расстановки высококвалифицированных специалистов, способных выполнять весь спектр задач, стоящих перед авиацией МЧС России. Кадровый потенциал составляют как опытные профессионалы, так и готовые к обучению молодые специалисты, мотивированные на безусловное выполнение профессионального долга. Особое внимание уделяется мероприятиям по патриотическому, правовому и антикоррупционному воспитанию личного состава, формированию корпоративной культуры, основанной на ответственности и преданности своему делу.

Политика Учреждения заключается в неукоснительном выполнении мероприятий, предусмотренных Программой обеспечения транспортной безопасности. Эти меры направлены на устойчивое и безопасное функционирование Учреждения, противодействие актам незаконного вмешательства и предотвращение экономического ущерба.

Основная цель — предотвращение вреда жизни и здоровью людей, ущерба имуществу и окружающей среде при осуществлении транспортной деятельности.
Ключевые мероприятия по предупреждению актов незаконного вмешательства включают:
Соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов в аэропорту базирования.
Предполетный досмотр воздушных судов.
Досмотр пассажиров, членов экипажей, обслуживающего персонала, багажа, ручной клади, грузов, почты и бортовых запасов.
Доставку экипажей и пассажиров на борт воздушного судна в сопровождении сотрудников службы транспортной безопасности аэропорта.
Оснащение воздушных судов специальными средствами для временного хранения оружия, боеприпасов и спецсредств, сданных пассажирами на период полета.

Данная Политика распространяется на всю деятельность ФГБУ «АСК МЧС России» (далее – Учреждение) и является основой системы управления охраной труда. Учреждение руководствуется принципами приоритета жизни и здоровья работников, обеспечения безопасных условий труда и минимизации воздействия на окружающую среду.

Основные направления Политики:

Гарантирование работникам права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Обеспечение приоритета профилактических мер по сохранению жизни и здоровья персонала.
Строгое соблюдение установленных правил и нормативных требований в сфере охраны труда.

Для реализации Политики Учреждение обязуется:

Соблюдать требования федерального, регионального и отраслевого законодательства в сфере охраны труда, а также международных стандартов.
Обеспечивать условия труда, способствующие сохранению здоровья работников, путем минимизации производственных рисков, ведущих к травматизму или профессиональным заболеваниям.
Активно вовлекать работников в разработку и совершенствование внутренней документации по охране труда.
Постоянно улучшать систему управления охраной труда.
Конкретные действия для выполнения обязательств включают:
Проведение регулярной оценки и управления профессиональными рисками на всех рабочих местах.
Организацию работы по профилактике травматизма и ухудшения здоровья сотрудников.
Проведение специальной оценки условий труда.
Организацию обязательных и внеочередных медицинских осмотров, проведение иммунопрофилактики и других оздоровительных мероприятий.
Обеспечение работников эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Внедрение современных безопасных технологий, оборудования и производственных процессов.
Проведение мониторинга, внутренних аудитов и проверок для контроля соответствия требованиям.
Обеспечение постоянной компетентности персонала в области охраны труда, поощрение инициативы работников по улучшению условий безопасности.
Открытый информационный обмен с заинтересованными сторонами по вопросам охраны труда и окружающей среды.